Ohtori Akio (ohtori) wrote,
Ohtori Akio
ohtori

По мотивам пребывания на предыдущей работе сложился такой текст.
Три ключевых понятия для наёмного профессионала:
a) уровень личной компетентности (А);
б) уровень служебной компетенции (Б) и
в) уровень персональной адекватности (В).
Если уровень персональной адекватности (В) ниже, чем уровень служебной компетенции (Б) - служащий непригоден в принципе, с ним нельзя работать. Для нормальной работы нужно, чтобы уровень персональной адекватности (В) был выше, чем оба остальных.
Если уровень личной компетентности (А) существенно ниже, чем уровень служебной компетенции (Б) - служащий не вполне разбирается в том, чем ему надлежит заниматься. Его надо или обучить, или уволить.
Если уровень служебной компетенции (Б) значительно ниже, чем уровень личной компетентности (А) - надо рассматривать варианты продвижения.
Subscribe
promo ohtori january 31, 2015 03:21 38
Buy for 80 tokens
Этот текст, возможно, будет болезненно воспринят людьми, наблюдающими нынешний кризис на Украине. Впрочем, настоящие фанаты или заснут на середине этого текста, или закроют его не дочитав, или отвлекутся на новости из котла под Дебальцево. Но попробовать стоит. 1. Практически любое современное…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 8 comments